LA MOTIVACION

LA MOTIVACIÓN

Definición de Motivación

La motivación se define como "todas aquellas condiciones internas descritas como anhelos, deseos, impulsos, etc."

Es un estado interno que activa o induce a algo. Debido a esto en la motivación participan el esfuerzo, la perseverancia y los objetivos y, además, incluye el deseo que tiene una persona para lograr el éxito. (Según Donelly Gibson) La motivación es un término genérico que se aplica a una amplia serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares.

La motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.

Decir que los administradores motivan a sus subordinados es decir que realizan cosas con las que se esperan satisfacer esos impulsos y deseos e inducir a os subordinados a actuar de determinada manera. Desde la perspectiva de un gerente, una persona que está motivada:

• Trabaja duro
• Mantiene un ritmo de trabajo intenso.
• Tiene una conducta auto dirigida hacia metas importantes

CARACTERÍSTICA DE LA MOTIVACIÓN

a) La intensidad. En la intensidad energizante de la motivación oscilamos desde la apatía o letargia hasta el estado de máxima alerta y de capacidad de respuesta. Muchos sufrimos este abanico de situaciones cada día: nos despertamos por la mañana incapaces de reaccionar y pensar, y poco a poco nos vamos entonando y cogiendo impulso para tomar decisiones a lo largo de la mañana. 

b) La direccionalidad. Este aspecto de la motivación se refiere a la cualidad de nuestras acciones y tendencias. Pertenece a las variaciones en los tipos de objetivos o de antecedentes a los que un individuo responde. Puede que un individuo realice un largo desplazamiento porque tiene hambre y necesita comprar comida, o puede que lo haga porque tiene ganas de acudir a un espectáculo.

c) La variabilidad. La acción varía según los individuos y según las circunstancias del momento. ¿Qué es lo que suele motivar a esta persona? ¿Qué es lo que más le puede motivar en este momento? Puede tratarse de un momento circunstancial (me motiva ahora el hambre porque no he comido; o aunque tengo hambre no me voy a comer porque prefiero acudir a una cita interesante). O puede tratarse de una tendencia reflejada por la experiencia (me motiva especialmente el componente artístico).

d) La estabilidad. Aunque la variabilidad es una propiedad indiscutible, es también evidente que el estado motivacional de un individuo puede variar considerablemente en cuanto a la duración del tiempo en que perdura la motivación. Hay estados motivacionales que duran muy poco tiempo: son breves estados marcados por una excitación o una reacción impulsiva, y se llaman estados físicos. Frente a ellos, están los estados estables o tónicos, en los que la motivación persiste. 

CLASIFICACIÓN DE LA MOTIVACIÓN

Entre los principales tipos de motivación que son importantes de tener en cuenta se encuentran:   

Motivación Interna:
Es aquella motivación que se realiza de forma espontánea, es decir, surge internamente.

Motivación Externa:
Se establece como una motivación en la cual los factores externos al individuo, es decir, el medio ambiente, son los que motivan al individuo.

Motivación Negativa:
Es aquella motivación que ve su origen en amenazas y castigos.

Motivación Positiva:
Surge por una necesidad y deseo constante, que impulsa directamente a las personas a mejorar sus capacidades.

Motivación Intrínseca:
Es aquella en la cual las personas se fijan en un interés especifico, buscando superar así mismo.

Motivación Extrínseca:
Son aquellas motivaciones que ocurren por obligación, pues la misma ofrece ciertas ventajas directas para el individuo a la larga.

IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN EN EL MANEJO EMOCIONAL

Aprende los consejos que nos brinda la inteligencia emocional sobre qué es la motivación y su aplicación práctica.

Alguna vez te has preguntado ¿qué es la motivación? Pues bien, sin duda su relación con el dominio de tus emociones es uno de los principales factores necesarios para poder comprenderla, y es a partir de la inteligencia emocional el mejor comienzo para definir la.

Si bien es cierto que muchas personas pueden heredar condiciones o niveles de inteligencia intelectual elevados, la inteligencia emocional tiene por característica ser singular de cada individuo.

Ella consiste en la aptitud, destreza o habilidad de una persona para poder manejar sus emociones de manera positiva, a fin de poder lograr alcanzar y realizar los objetivos que persiga en la vida.

El fin último de la inteligencia emocional radica en evitar ser presos de nuestros impulsos o emociones negativas e impedir en consecuencia que ellas tomen el control de nuestra vida.

Algunos ejemplos de estas últimas hacen referencia a la ira, el estrés, el desgano, la depresión, la rigidez, la timidez, la obsesión, el perfeccionismo, el miedo a correr riesgo, el temor a la frustración, entre otros.

De esta manera, definimos a la motivación como una habilidad de la inteligencia emocional la cual se evidencia como la capacidad de un individuo para encontrar los recursos emocionales propios e internos, para encontrar la energía y disposición suficiente para realizar todas aquellas acciones o actividades que se proponga.

Agregaría a esto último que pueda desarrollar sus proyectos en condiciones de bienestar, sin estrés, miedos o consecuencias colaterales.

¿Qué es la motivación según el estado emocional de una persona? Aprende a manejar tu parte mental y emocional para lograr los resultados que deseas.

¿Qué es la motivación en sentido práctico? Podemos decir que la base de la motivación es el deseo. Deseo de superarnos, de perseguir un sueño, de obtener algo o de obtener un determinado resultado.

Por ello, el estado emocional de una persona será el termómetro que mida el grado de compromiso que realmente te encuentras experimentado para llevar tu pensamiento a la acción. Las ideas y pensamientos, para plasmarse en tu realidad, debe estar acompañados de una emoción que los acompañe, en igual sintonía de tu deseo verdadero.

En sentido contrario, puedes desear algo, sentir diferente, y pensar a su vez contrariamente. El resultado de esta última combinación mental y emocional dará como resultado una falta de motivación en tu vida, debido a que no te encuentras en conexión con tu verdadera raíz emocional.

Es por ello que es aconsejable iniciar un proceso de reconocimiento interno y constante de nuestros estados emocionales ya que, es mejor admitir que tenemos miedo, antes que ni siquiera reconocerlo.

El admitir que nos estamos identificando con determinada emoción, nos ofrece la posibilidad de encontrar soluciones maduras y desde nuestro adulto para tomar control sobre ella, y una vez controlada, poder alinear nuestro deseo con nuestra acción perseguida.

Aprender sobre nuestro dominio emocional nos conducirá sin duda a poder afirmar ante la pregunta ¿qué es la motivación?, una respuesta con conocimiento verdadero, y que proclame ¡“el domino de uno mismo!”.

INDICE

1.-Definición

2.-Características

3.-Clasificación

4.-Importancia dela motivación  en el manejo emocional